企業(yè)強化日常管理多領(lǐng)域培訓(xùn)

近日，為提高企業(yè)管理，加強員工意識，我公司安全部、生產(chǎn)部、技術(shù)部、機電部、通風(fēng)部、財務(wù)部等部門對兩礦以及財務(wù)部門等關(guān)鍵領(lǐng)域進(jìn)行培訓(xùn)，涵蓋了從安全管理制度、教育培訓(xùn)、事故預(yù)防到應(yīng)急處置等多個方面，為企業(yè)的安全生產(chǎn)提供了全方位的指導(dǎo)和保障，提高企業(yè)安全管理水平，加強員工安全意識。

隨著企業(yè)規(guī)模的擴大，為確保員工安全，培訓(xùn)管理中心進(jìn)行《2024年安全教育培訓(xùn)工作方案》等多項安全規(guī)章制度，并開展了制度培訓(xùn)，確保員工更加詳細(xì)了解公司制度。

機電部針對《供電設(shè)計管理制度》、《機電運輸系統(tǒng)管理制度》和《大型機電設(shè)備定期檢修巡查管理制度》等規(guī)章進(jìn)行培訓(xùn)，全面提升安全管理水平。通過這一系列的規(guī)章制度和培訓(xùn)，旨在提高員工在供電、機電運輸以及設(shè)備檢修等方面的安全意識和操作技能。

在《通風(fēng)系統(tǒng)管理制度》、《防滅火管理制度》培訓(xùn)中通風(fēng)部也是將風(fēng)系統(tǒng)的日常維護、故障排查與處理以及防滅火的預(yù)防措施、應(yīng)急處理等進(jìn)行全面培訓(xùn)，旨在提高員工在通風(fēng)系統(tǒng)和防滅火方面的專業(yè)技能。

為進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)管理和稅務(wù)工作，財務(wù)部門針對《煤業(yè)會計崗位職責(zé)》、《應(yīng)收款項管理辦法》、《稅務(wù)管理制度》以及《網(wǎng)上銀行操作規(guī)范》等多項規(guī)章制度。為確保員工明確各自的崗位職責(zé)，熟悉并掌握相關(guān)財務(wù)和稅務(wù)管理規(guī)定，企業(yè)組織了全面的制度培訓(xùn)。

公司通過這一系列培訓(xùn)活動的開展，不僅提升了員工的專業(yè)素質(zhì)和工作效率，更強化了企業(yè)的管理體系和人才競爭力。未來，集團將繼續(xù)深化人才培養(yǎng)和管理，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。